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所謂「1/10法則」，意指要符合國外監管機關嚴格要求的法遵標準，相關的資訊系統、臺南市楠西區身分證借錢人力資源等成本配置，大致會占銀行營運費用的1/10，才能有足夠的法遵強度，以應付美國監高雄市新興區身份證借錢理機關對於洗錢防制包括客戶面、產品面、國家風險面等三大類型的監管要求。屏東縣萬丹鄉身分證貸款
據國銀高層透露，目前匯豐銀行成為國銀最積極師法的對象，有趣的是，匯豐銀因為被太多國銀「請教」，9月乾脆直接在喜來登飯店「包場」開班授課，以講座方式為國銀指點迷津，匯豐銀行總經理李鍾培還親自出馬主持講座；此外，兆豐銀上周五董事會請來指點法遵後續改善重點的，一樣是匯豐銀行的專家。
行庫高層指出，在台開業的外商銀行，不少其實在海外已有遭當地監理機關罰款的經驗，有的更不只一次，從錯誤中汲取教訓的結果，幾乎所有外銀不僅對法遵人員採取和業務面的徹底切割，對於企金、消臺南市關廟區身份證貸款費、財富管理、外匯等四大核心業務，更分門別類各有專屬的法遵人員，而非僅以一部分的法遵人員「統包」。高雄市鳥松區身份證借錢
兆豐銀事件敲響國銀法遵警鐘，「1/10法則」成為國銀主流共識！據了解，兆豐銀事件後，國銀對海外分行，尤其是在美分行的營運一片人心惶惶，紛紛向外銀取經，其中，匯豐銀行目前的「1/10法則」模式，已成為國銀規劃法遵規
工商時報【朱漢崙╱台北報導彰化縣竹塘鄉身分證借款】臺中市沙鹿區身分證借錢
行庫高層舉例，倘若全行員工為2000人，則與法遵、洗錢防制或反恐相關的人員，若要比照匯豐等外銀規格，大致就會將近200人之多，但現在各大國銀不分公營或民營，距離這個標準還「差得很遠」，絕大部分連1/50都不到。值得一提的是，法遵所要求的人員配置裡，資訊人員尤其是重點，但這一方面國銀相對缺乏人才，恐怕未來向外挖角將成為趨勢。
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